Wat is duurzame inzetbaarheid?

Heb je ooit de term “duurzame inzetbaarheid” gehoord en je afgevraagd wat het betekent? Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk begrip voor iedereen die een succesvolle en duurzame carrière wil creëren. In deze blog onderzoeken we wat duurzame inzetbaarheid is, waarom het belangrijk is, en hoe je het kunt gebruiken om een duurzame carrière op te bouwen.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid gaat over het creëren van een carrière die niet alleen financieel lonend maar ook emotioneel bevredigend is. Het houdt in dat je je vaardigheden, interesses en waarden begrijpt, kansen op de werkplek identificeert en nieuwe vaardigheden leert zodat je de veranderingen op de arbeidsmarkt kunt bijhouden. Door stappen te ondernemen om ervoor te zorgen dat je voortdurend leert en groeit, kun je ervoor zorgen dat je carrière op de lange termijn zinvol en welvarend blijft.

Waarom is duurzame inzetbaarheid belangrijk?

In de huidige snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om een duurzaam carrièreplan te hebben. Nu de technologie zo snel evolueert, kunnen banen die ooit als zeker werden beschouwd, morgen verdwenen zijn. Om deze onzekerheid tegen te gaan, zijn werkgevers steeds vaker op zoek naar kandidaten die blijk geven van sterke vaardigheden op het gebied van levenslang leren – kandidaten die zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe technologieën, behoeften van klanten en trends in de sector. Dit betekent dat degenen die zich inzetten voor duurzame inzetbaarheid, in de toekomst betere vooruitzichten op werk hebben dan degenen zonder dergelijke vaardigheden.

Hoe kun je duurzame inzetbaarheid gebruiken om een duurzame carrière op te bouwen?

De sleutel tot duurzame inzetbaarheid is het hebben van een doorlopend plan voor het bijwerken van je vaardigheden om aantrekkelijk te blijven voor werkgevers in een onzekere arbeidsmarkt. Dit kan betekenen dat je lessen of workshops volgt op je vakgebied of aanvullende certificaten of diploma’s behaalt. Daarnaast is het op de hoogte blijven van trends in de sector door relevante blogs te lezen of conferenties bij te wonen essentieel om concurrerend te blijven op de huidige arbeidsmarkt. Ten slotte kun je zich met sterke interpersoonlijke communicatieve vaardigheden – waaronder vaardigheden op het gebied van samenwerking en probleemoplossing – onderscheiden van andere kandidaten die naar een baan solliciteren.

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk concept voor iedereen die een succesvolle en bevredigende carrière wil opbouwen in de huidige onvoorspelbare arbeidsmarkt. Door je sterke en zwakke punten te begrijpen, kansen op de werkplek te identificeren, op de hoogte te blijven van trends in de sector, aanvullende certificaten of diploma’s te behalen en je interpersoonlijke communicatieve vaardigheden aan te scherpen, kun je ervoor zorgen dat je vooruitzichten op een baan sterk blijven, ongeacht de veranderingen die later op je pad komen. Voor meer informatie kun je terecht op https://johan.nl/.